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| 募集内容 |
参加枠1 無料
先着順
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|---|---|
| 申込者 | 申込者一覧を見る |
| 開催日時 |
2025/06/17(火) 20:00 ~ 22:00
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| 募集期間 |
2025/05/13(火) 15:14
〜 |
| 会場 |
Zoom オンライン |
| 出席登録 |
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)
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参加者への情報
イベントの説明
「人にやさしい組織マネジメント勉強会」とは
「人ではなくシステムをマネジメントする」を標語に、組織マネジメントの在り方について学ぶ勉強会です。
経営層を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを対象にしています。
ご講演内容
「生き生きした組織」と聞くと、皆さんはどのような組織をイメージしますか?
本講演では、アジャイルソフトウェア開発から始めて、ジャンル問わず「生き生きした」何かを探求してきた私が、様々な分野を通じて見つけた「生き生きとした対象」の生成に共通する原則を紹介し、「生き生きとした組織」への展開について分かち合います。合間に質疑応答も踏まえながら、楽しい場を作っていきましょう。
以下のキーワードに興味がある方はぜひご参加ください。
パタン・ランゲージ、全体性、パーソナリティと多様性、交流分析、ウェルビーイング、成人発達理論、ザ・メンタルモデル、NVC、ビオトープ、etc...
全体として、60分話して、20分質疑応答に使います。ただし、まとめてではなく、途中合間に質問と回答を挟んでいくスタイルにします。終わった後は、残りたい人で雑談しましょう。
講演者
懸田剛(かけだ たけし)

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ゼンソウ代表/生命展開ガイド
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『「アジャイル式」健康カイゼンガイド』 (翔泳社)共著者
- 『パタン・セオリー』(Amazon KDP)共訳者
- 『小さな美しい村』 (Amazon KDP)監修者
- 2000年からアジャイル開発に出会い、顧客と開発者が一体となり価値創造する現場変革の探求を始める。
- 2010年から地方移住して40歳から始めたランニングをきっかけに、心身の調和と統合の探求を始める。
- 2020年からメンタルモデルをきっかけに、個人の意識から世界を変える内的世界と自己変容、すべての人の個性を活かす人間多様性の探求を始める。
- アジャイルコーチコーチや、個人の特性を活かし合う組織づくりの支援、などに取り組む。
開催要領
開催形態
本講演はZoomでの開催となります。参加申込をされますとこのconnpassページにZoom URLが表示されるようになりますので、当日はそちらからお入りください。 事前にZoomのクライアントアプリケーションをインストール、または最新に更新していただけますようお願いいたします。 https://zoom.us/ja/download
また直前にもメールにてZoomのURLをお送りする予定です。
また、本会にお申込みいただくと『人にやさしい組織マネジメント勉強会』の継続的なコミュニケーションの場としてDiscordサーバーのURLをご連絡いたします。
ぜひDiscordサーバーで継続的に意見を交わしていただければと思います。 まずは「自己紹介」チャネルで自己紹介頂けますと幸いです。
なお、Discordでスムーズにコミュニケーションをとって頂くために、専用のアプリケーションをインストールをして頂く事を推奨いたします。 https://discord.com/
当日にはメールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」というチャネルにて当日用のZoomとMiroのURLをご連絡いたします。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。
タイムテーブル
- 20:00 オープニング 「人にやさしい組織マネジメント勉強会」について
- 20:10 懸田さんの講演&ワークショプ (※質疑応答を含む)(80min)
- 21:30 人にやさしい組織マネジメント勉強会から今後の活動のお知らせ
- 21:40 Closing
- 以降 懇親会 : 燃え尽きるまで
最後まで参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もOKです!
電車の中やお子さんのおられる家庭の中など、色んなシチュエーションで参加されると思いますので、
その場に合った形で気軽にご参加いただけると嬉しいです。
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